きのうのアゴラ就職セミナーの村上憲郎さんの話が話題になっているので、簡単に要点だけ紹介しておこう。
村上さんの話のポイントは、グローバルなビジネスの中では、もうほとんどの日本企業が終わっており、今からそこに入るのは「ハイリスク・ノーリターン」だということだ。グーグルから見るとどんな企業もだめに見えるのはしょうがないが、救いがたいのは当の日本企業に危機意識がなく、新卒一括採用などの古いシステムを漫然と続けていることだ。今こんな会社に入ると、人生を棒に振るリスクが高い。
村上さんの話のポイントは、グローバルなビジネスの中では、もうほとんどの日本企業が終わっており、今からそこに入るのは「ハイリスク・ノーリターン」だということだ。グーグルから見るとどんな企業もだめに見えるのはしょうがないが、救いがたいのは当の日本企業に危機意識がなく、新卒一括採用などの古いシステムを漫然と続けていることだ。今こんな会社に入ると、人生を棒に振るリスクが高い。
だから彼が推奨するのは、就活なんかすぐやめて、海外留学することだ。日本の大学を卒業しても、世界の企業ではまったく評価されない。それに英語ができないと、今後の世界では「二級市民」になってしまう。中国も韓国も、トップエリートはみんなアメリカ留学している。ところがハーバード大学に昨年、入学した日本人はたった1人。
日本企業も、これからグローバル採用を増やさざるをえない。そうするとjob descriptionもなしに「コミュニケーション能力」を見るなどという採用では、まともな人材は採れない。年齢や性別など職務に無関係な理由による差別も許されないので、新卒ではないという理由で落とすと訴訟を起こされるかもしれない。日本の会社が変わらなくても、外側から強制的に変えられるだろう。
質疑応答では「そういうのはごく一部のエリートだけでは？」とか「アメリカのような競争社会はしんどいので、のんびり暮らしたい」といった質問が相次いだ。もちろん国内に引きこもって暮らす選択肢もあるが、それはのんびりした暮らしにはならない。もう1000兆円近い政府債務が先食いされており、高齢化が急速に進むので、今まで通りやっていたら生活水準は維持できない。変化を拒否する人は、今より貧しい暮らしを覚悟するしかない。
日本がこの20年、立ち止まっているうちに、世界は大きく変わってしまった。今はまだGDPが中国に抜かれたとかいうどうでもいい話に一喜一憂しているが、これからは中国企業が日本の大企業を買収するかもしれない。財政が「余命3年」だとすれば、大部分の日本企業の余命はあと10年もないだろう。
いま就活している学生は、沈んでゆくタイタニック号の1等船室に乗り込もうと競争しているようなものだ。運よく乗り込んでも、定年までは生き残れない。3年で沈めばラッキーで、10年たってから沈むと、やり直しのきかない日本社会では人生は終わりだ。「個の自立」はいい悪いではなく、避けて通れないのだ。それを「無縁社会」とか「孤族」とか嘆くのは老人にまかせ、若者は沈んでゆく船から脱出して自分だけでも生き残る方法を考えるしかない。
就職セミナーは好評だったので、3月も第2シリーズをやります。3月30日には、シンポジウムをUstream中継する予定。
日本企業も、これからグローバル採用を増やさざるをえない。そうするとjob descriptionもなしに「コミュニケーション能力」を見るなどという採用では、まともな人材は採れない。年齢や性別など職務に無関係な理由による差別も許されないので、新卒ではないという理由で落とすと訴訟を起こされるかもしれない。日本の会社が変わらなくても、外側から強制的に変えられるだろう。
質疑応答では「そういうのはごく一部のエリートだけでは？」とか「アメリカのような競争社会はしんどいので、のんびり暮らしたい」といった質問が相次いだ。もちろん国内に引きこもって暮らす選択肢もあるが、それはのんびりした暮らしにはならない。もう1000兆円近い政府債務が先食いされており、高齢化が急速に進むので、今まで通りやっていたら生活水準は維持できない。変化を拒否する人は、今より貧しい暮らしを覚悟するしかない。
日本がこの20年、立ち止まっているうちに、世界は大きく変わってしまった。今はまだGDPが中国に抜かれたとかいうどうでもいい話に一喜一憂しているが、これからは中国企業が日本の大企業を買収するかもしれない。財政が「余命3年」だとすれば、大部分の日本企業の余命はあと10年もないだろう。
いま就活している学生は、沈んでゆくタイタニック号の1等船室に乗り込もうと競争しているようなものだ。運よく乗り込んでも、定年までは生き残れない。3年で沈めばラッキーで、10年たってから沈むと、やり直しのきかない日本社会では人生は終わりだ。「個の自立」はいい悪いではなく、避けて通れないのだ。それを「無縁社会」とか「孤族」とか嘆くのは老人にまかせ、若者は沈んでゆく船から脱出して自分だけでも生き残る方法を考えるしかない。
就職セミナーは好評だったので、3月も第2シリーズをやります。3月30日には、シンポジウムをUstream中継する予定。
池田信夫『ムーアの法則が世界を変える』
池田信夫『新・電波利権ver.2』
田原総一朗『生存への契約 誰がエネルギーを制するか』
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田原総一朗『日本の官僚 文部省・建設省・厚生省・郵政省編』
西和彦『ベンチャーの父 大川功』
イノベーションとは何か
3・11後 日本経済はこうなる！
古典で読み解く現代経済
日本経済「余命3年」：財政危機をどう乗り越えるか
ドゥルーズ――群れと結晶
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宗教を生みだす本能
福田恆存 思想の〈かたち〉
中国化する日本
Thinking, Fast and Slow
Debt: The First 5,000 Years
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ジョーンズ マクロ経済学
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エネルギー論争の盲点
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丸山眞男――理念への信
デカルトの誤り
Energy Myths and Realities
Civilization: The West and the Rest
The Enlightened Economy
Violence and Social Orders
コメント一覧
個の自立だけではなく社会の再生も重要ではないでしょうか。中国人もユダヤ人もホームベースを持って戦っています。アメリカ人も家族や宗教のネットワークに支えられているからこそ競争を戦えるのでは？
Twitterアカウント@kaigaidehatarakです。
こちらにも書かせていただきます。有名人の方は「海外に行け」とひたすら連呼しますが、実情を知らなさ過ぎです。米国留学しても現地で就職できてるのは韓国人、中国人、日本人皆5％にも満たないなどの現状をご存知でしょうか？東アジア人が現地留学したくらいで北米やヨーロッパで就職先とVISAとるのは至難の業です。
東南アジアだと比較的決まりやすいですが、それでも向こうは経験者優遇なので、新卒で行っても日系企業の傘下に組み込まれ、駐在員との格差構造に入って出世がしにくくなりますし、スペックがそれ程高い仕事ではない場合が多いため、外資への転出も難です。
新卒ではいることをローリターンと仰っていますが、海外に出るとしてもまずは新卒ではいるほうがはるかに合理的な手段です。国内企業でスキルと英語を磨いて、応募する方が圧倒的に海外での仕事が多いですし、日本企業の方が勤労意欲と労働者のサービス精神が強いので、ここでまず鍛えられた方が後々強みになります。
英語を身に付け、海外にどういうキャリアがあるか調べておくことは賛成ですが、(留学はその一助になりますが)新卒で日本企業入るのはむしろ海外に渡るために一番効率の良いステップになることは学生の立場にたったらわかると思います。
あとエール大学などの別の大学は増えてますね。あとアメリカだけの比較で言われてますが、別の国への留学は結構増えてます。少子化の影響もありますし、20代後半までの比較なので、企業が企業派遣で留学させなくなったことも響いてます。
別に国内市場も40年後で一億人は残っていると見積もられているし、そこで競争するのも一つの選択肢で、行きたい人は海外行けばいいと思います。新卒段階で親元から離れられないという事情の人もいますし、海外に行くと今のところ日本に帰って来れるキャリアパスがないことから海外に出るのも一種の賭けだと僕は思ってます。
日本の教育の欠点を挙げるとすればやはり自立心を養えない事でしょう。Dibateの訓練なんかもしていますがそんなのは表面的なSkillでしかありません。
日本人に自立心がないのは恐らく日本教の中核である「和」と密接に関連する事で、人と同じ事をすることが正義であり安心であり信頼である日本人の感覚から対極に存在します。
以前から先生のブログでは西洋哲学的自立が唱えられていますが、日本人の自立は社会に出てから実践で養われるものです。しかし人間、遅くに得たもの、現場で得たものはすでに当人の社会のstatusが大まかに決まっていて小さな鉈にしかなりません。人生を大きく展開させる大鉈を子供に身につけさせたいならば、親が自立とは何かを最終学歴までに身につけさせる必要があります。
日本の大学ではトーダイ卒業しても大学卒と認めて呉れる欧米の大学は存在しない － バカロレアやマトゥラの資格しかない。
米国の大学は学費が高いが奨学金はあるし、欧州の大学はフランスは無料（百ユーロ程度の登録料は取られる）だし、スイスやオーストリアやドイツの大学でも年間１千ユ ーロ程度で住む。基本的な生活費は日本より遥かに安いし、日本の大学に授業料に年間百万払ふならその金で十分生活出来る。
韓国人や中国人は難しい本国の入学試験はやめて欧米のの大学に這入つてる
言葉の試験に受かるまで一年間は仮入学の形で学生登録できるし、言葉の為の大学の施設もある。
まるで話せなくともある程度の基礎があれば一年れば十分合格できる － 日本の語学学校は無駄だから止め
た方が良い。
それに、欧州の大学に行けば、日本人でもエラスムス留学制度で英国、ドイツ、フランス、イタリア、スペイン、ギリシア留学も無料で出来るし、学科によつてはラテン語やギリシア語、ヘブライ語は必修だし、上手くすればアラビア語も習得できる。
今でも国立の理工学部に入ればそれほど苦労せずに就職できますよ。
留学はそれよりも苦労もリスクも多いのでは。
というか留学して現地でやっていけるくらいなら
どこでも生きてけるんじゃねとか思いますね。
－－海外はすべからく国内より優れている－－
知識人が陥りがちな誤謬に落ちてませんかね？
ま、私が思うには。
海外の大学へ、行けというのもひとつのアドバイスではあるけれど。
まず、それより前に、あなたは、何をやりたいのか？（どのポジションを得たいのかではなくて）たった、一度の人生なんだから。それが、決まっている人は、それについてストラテジーを組んでいけばよい。自分で選んだ自分がやりたいこと、なんだから、多少の無理はかけられるだろう。
東証一部上場の正社員になりたいん、です、てのはね。（それなら、就活するしかないか、今のところは）
なにがやりたいのか、わからないというひとは、いろいろなつてで、人の話を聞いたり、本を読んだり、知見を広げることが必要だと思う。歌舞伎役者になりたいとか、航空自衛隊の戦闘機パイロットになりたい、散髪屋・親の医院を継ぐ、とかだと、あんまり、海外の大学行くのは、いい戦略じゃないし。
ちなみに、USの大学は、専門化、細分化してるので、なにを専攻するてのも重要だし（なにを学びたいかわかってない人がいくところではないと思う）、課題も多いし、卒業するのも大変。
コミュニティ・カレッジ程度では、ESL以外はあんまり値打ちもない。
だから、留学するにしても、何をやるつもりで、何を専攻して、片道切符のつもりで行く、という覚悟は必要なんじゃないかと思う。なにしろ、英語できます、てのは、USでは売りにならないんだから。
就職以前の大学教育に問題がある。
グローバル教育として宣伝する一部の看板授業以外は、
旧態依然として変わっていない。博士の学位を持ち
教授という肩書があれども、英語で授業できる教授は
殆どいない。大学教授は、論文を書き、学会で発表する
ことが免罪符代わりになり、基礎学力としての英語力
のレベルが低くても危機意識を持っていない。もちろん、
学生への影響は計り知れない。
大学教授資格にTOEICの得点を加えるべきである。マーク
シートによる客観評価の下で、広く一般の受験者と同じ
土俵で学力競争をさせるのである。
社会に送り出す学生が挑まなければならない競争に大学教
授自身が耐えられないことでは大学の存在価値がない。
>5. agalma日本の大学ではトーダイ卒業しても大学卒と認めて呉れる欧米の大学は存在しない － バカロレアやマトゥラの資格しかない。
にわかに信じられないのですが、本当でしょうか。どういう意味で仰ってるのかにもよりますが、表現としてはかなり不正確だと思います（文字通りとるなら、日本の大学の学部を出て、そのまま欧米の大学院の修士課程や博士課程に進学することは不可能ということになる。もちろんそんなことはあり得ない）。
文科系の東大教授は恥かしくて論文の発表できないし、レヴェルもリセやギムナジウムの学生に劣る。
勉強はするが自分で研究も出来ないそんな連中が日本ではのさばつて居る。
知識を詰め込むだけで、高校までに自分で考へ自分の言葉で表現し研究する訓練が出来て居ないので、大学を出て就職しても、そんなことと習つたこともないといふだけで使ひものにならない。
>12. agalma文科系の東大教授は恥かしくて論文の発表できないし、レヴェルもリセやギムナジウムの学生に劣る。
そんなわけねーだろ。いや、すいません汚い言葉で、あまりの論理の飛躍（というか論理もなにもない）議論に興奮してしまいました。まぁ、個人個人でみたら、そういう例もあるかもしれませんが（ここで主に問題にしているのは、後半部分です。前半ももちろん異議ありですが）。
いつも不思議に思うのですが、池田先生の議論を支持する人の中には、結構な割合で計画主義的な発想をする人がいますね。
立場によって見方が変わるでしょうし、ある側面を強調するから話題を呼ぶわけですが、時に過剰品質と言われる側面もありますが、日本企業の各種要素技術の水準は世界でも圧倒的なものが多く、日本企業が存在しなければ、優位性を示すことのできない世界的有名企業は山ほどいます。
世界基準に満たないのはビジネススキルの方で、これを混同してはならないですね。
これは世界の企業を相手に仕事していれば誰でもわかります。
日本経済と同じで潜在的な実力を発揮する戦略がないから負けるのであって、要素技術で負けているわけではないです。
かといって日本人が戦略立案が苦手かというとそうではなく、日本人が苦手なのは基本コンセプトを考えることだと思います。
技術で勝ってビジネスで負けるが現状だからといって、安易に技術からビジネスへ主軸を移すと考えるのは他人の土俵で相撲をとってどうするという話です。
日本企業は決して終わっていないし、潜在的な資産はあるんです。
これを使いこなそうという意志と能力を持った人材こそ今後有用となるでしょう。
変わらなければと思っている人は多いと思います。
ただ、コーディネーションの失敗が起きているのが問題なのです。
焼け野原を持つ前にやれることはあるはずです。
国内に閉籠つて世界のことも知らないのに、日本人の自己評価は異常に高すぎる。
自慢の『モノを作る能力』も少し先行しただけで、精々中国人や韓国人、或は他のアジア人と同じ程度にしか過ぎない。
ネット上にまともな論文を載せた日本人の大学教授は見たことがないし、主題の論理展開も出来ない上に偏頗な知識で基本的見識を缺くので相手にして貰へない。
外国の大学に行つてみれば日本の教育が駄目なことは嫌でも分かる － 矯正するに十年くらいかかるでせうが。
毎日池田先生のブログを拝見しつつコメントしていなかったのですが、少々目に余る方がいらっしゃるので投稿致します。
agalmaさん、本当に「まともな論文を載せた日本人の大学教授は見たことがない」とか「恥ずかしくて論文の発表ができない」とか思っているとしたら、それは単なる貴方の不勉強です。学部生がGoogle scholarを見るだけでも誤りだとわかることです。東大卒が認められないというのも嘘です。学部から直接トップスクールの博士課程にアプライする学生は毎年います。少数ですが。
日本の大学のかなりの部分が教員の遊び場なのは確かですし、学生が留学すべきだということにも同意します(実際一部の分野を除き日本で大学に留まり続けるのは自殺行為です)が、貴方の文章はそれとは関係なく単に日本を叩きたいだけのように思えます。
就活は確かにどうしようもないイベントです。入試まで優秀だった学生が「先輩も～省入ったし」とかいう基準で動いているのを見ると悲しくなりますね。「カッコ悪いマジレス」でのお目汚し失礼しました。
>村上さんの話のポイントは、グローバルなビジネスの中では、もうほとんどの日本企業が終わっており、今からそこに入るのは「ハイリスク・ノーリターン」だということだ。
空売りすればボロ儲けということですね。正確な未来予測、さすがグーグル！
海外で就職できない留学生はいわゆる"文系"でしょう。語学留学は留学とは言いません。
確かにこれはその通りでMBAを取ろうが何をしようがまあ就職できません。
逆に理系であれば簡単です。
例えばアイビーなど一流大の理系の修士や博士課程だと中国人韓国人インド人で定員の4割以上を占めますが、彼らは就職に全く困っていません。引く手数多です。
池田先生をはじめとして有名人の方は自分の力で身を立てておられますから、おっしゃりたいことはよく理解できます。
別に特別才覚に恵まれなくても理系ならば知識や技術を担保と出来ますからね。
フランスやアメリカでは高校生の半分以上が理系を選択肢し、シビアに産業の需要を把握していますが日本の学生を見ると数学が苦手だとか幼稚な理由で逃げてますからそもそもお話になりません。この手の学生が留学しようが結局は逃げでしょう。
>18. nodatakuya
>フランスやアメリカでは高校生の半分以上が理系を選択肢し
フランスはともかく（よく知らない）、アメリカの部分は本当でしょうか。大学院はそうかもしれませんが、これは日本でもそうですから、ごっちゃにすべきではない。それに、アメリカの学部教育（とくに１・2年）は、日本のように明確な文理の区別がないのでは？
それからアメリカの若年者の失業率は相当高いですよ。特に悲惨なのは高卒未満ですが、日本の若者とアメリカの若者をひとくくりにして、日本の若者より、アメリカの若者の方が「シビアに産業の需要を把握」していると本当に言いきれますか。くわえてMBAスクールは当然アメリカの方が圧倒的に多いわけですが、それだけアメリカの若者（とおじさん・おばさん）が文系資格に群がった証です。
それともアイビーリーグの一部のエリート層と、日本の若者全体を比較してるんですかね。日本でも、国立大や有名私大の理系で修士を取っていれば、そんなに就職（もちろん日本で）に困らないでしょうけどね。
私の言いたいことが全くわかってませんね。池田先生の主張に対して"海外留学してもアジア系は就職がない"というツッコミに対する私の反論ですから。
アメリカの若年層の失業率が高いことには中等教育の悲惨さだとかが関係するわけで比べる意味がないとか、アイビーやそれに匹敵する大学は合わせて20校を下らず、それ以下の大学に入ることは簡単だとか、色々と説明はできますが面倒なのでやめます。
要は現地で既にダブついてる弁護士やMBAを目指したり、超学歴社会のアメリカで英語も満足に喋れない、知識も技術もないような学部卒が就職できないなんてのは当たり前の話で、アジア系だとかは関係ないということです。
>20. nodatakuya
>私の言いたいことが全くわかってませんね。
それは失礼しました。「全く」分かってないわけではないのですが（こういう断定は、もう少し慎重になさった方がいいのでは）、最初のご投稿は余計な情報や脱線が多すぎるように思ったので確認を求めただけです。最後のご主張自体にあまり異論はありません。
池田先生やそれを受けて展開されていた議論は、少なくとも明示的には理系限定ではなかったように思います（私が行間を読めてないのかもしれませんが）。ですから正直、反論になっているのか、よく分かりません。あと、「10年先を考えたら、日本企業に就職するのはムダ」という主張を受け容れるかどうかでも、文系留学や（就職のための）理系留学の評価は変わってくると思います。
>アメリカの若年層の失業率が高いことには中等教育の悲惨さだとかが関係するわけで比べる意味がないとか（以下略）
文字数の制限はありますが、こういう「面倒な」議論が一番大事ではないでしょうか。その点を踏まえて、やはり日本よりアメリカの高校生の方が、「シビアに産業の需要を把握してい」るのか、再度確認をお願いしたいところです。
このままでは企業も学生もコミュニケーションが取れないまま、建前だけの応酬となる。
今こそ企業も官公庁も閉鎖空間を解体し、情報公開を進めるべきだと自分は考える。
「守秘義務」は、まるで外部の人間を排除するための方便として使われているような面があり、
そのとき外部の人間は、自分たち（官僚）の自由な意思決定を妨げるかく乱要因と位置づけ
られているかのようです。＜湯浅誠氏の辞職コメント＞
http://www.k5.dion.ne.jp/~hinky/comment/100305jishoku.html
社内失業が増えるのも、社内知識やノウハウがうまく共有されていないことが大きい。
それから社外にも情報公開をしたほうが、顧客の理解も得られるはず。
ソースコードなどは社外にも公開して、万人にコードレビューしてもらうほうが
良質なソフトウェアができるし、また勉強や意見交換のコミュニティにもなる。
質問が多くて困るようなら、ＦＡＱデータベースと人工知能の回答システムも用意する。
掲示板が荒れるようなら、これも人工知能の時限式自動削除システムを用意する。
人工知能が新たな水準へ―IBMのWatson、人気クイズ番組ジョパディ！でチャンピオンを破る
http://jp.techcrunch.com/archives/20110216ai-paradox/
それから情報公開すると技術盗用されるという意見もあるが、Googleはオープンソース
でやっていても売上は大きく伸びている。それからＮＥＣなどは今年になってＰＣ事業
を中国レノボに売却しており、もはや技術盗用がどうたらという次元ではなくなってる。